Описание вакансии:
Начальные вводные:
В этой роли вас ждёт постоянный большой объём работы по вёрстке сайтов разных типов: корпоративных сайтов, интернет-магазинов и отраслевых порталов. В основном это именно вёрстка HTML, CSS и JavaScript, а не front-end разработка на React Js. Хотя разработка на React тоже может возникать при реализации личных кабинетов. Верстаем под разные десктопные и мобильные браузеры, обращаем внимание на максимальное качество и полное соответствие задуманному дизайну. Мобильную вёрстку обязательно проверяем под Android и iOs. Ещё важное замечание: сайты мы разрабатываем на Битриксе, поэтому все верстальщики в обязательном порядке досконально изучают Битрикс и умеют вносить свои доработки прямо на живом сайте.
Для тех кто искренне любит front-end разработку добавим, что с нами можно изучать и применять Kotlin Multiplatform и WebAssemly, а также использовать продвинутые возможности js для бот-детекта. Для тех, кому такое реально интересно, и кто отлично зарекомендует себя на "земных" задачах по вёрстке.
Для тех кто искренне любит front-end разработку добавим, что с нами можно изучать и применять Kotlin Multiplatform и WebAssemly, а также использовать продвинутые возможности js для бот-детекта. Для тех, кому такое реально интересно, и кто отлично зарекомендует себя на "земных" задачах по вёрстке.
Стартовые требования к кандидатам
— HTML, CSS, Js на уверенном уровне;
— использование jquery;
— умение работать с ajax;
— умение верстать слайдеры;
— ненависть к nice-select;
— знание нюансов разных браузеров и их версий (особенно актуально с Safari);
— желание изучить back-end;
— знание базы back-end;
— умение работать с github;
— умение адаптировать вёрстку под мобильные устройства, планшеты и широкоформатные мониторы (ultrawide);
— умение читать чужой код;
— писать свой код чисто и сопровождать комментариями;
— использовать только относительные величины для размеров (никаких "px").
Коммерческий опыт не обязателен. При этом необходим хороший уровень интеллекта и целеустремлённость в изучении возможностей браузеров и клиент-серверного взаимодействия.
— использование jquery;
— умение работать с ajax;
— умение верстать слайдеры;
— ненависть к nice-select;
— знание нюансов разных браузеров и их версий (особенно актуально с Safari);
— желание изучить back-end;
— знание базы back-end;
— умение работать с github;
— умение адаптировать вёрстку под мобильные устройства, планшеты и широкоформатные мониторы (ultrawide);
— умение читать чужой код;
— писать свой код чисто и сопровождать комментариями;
— использовать только относительные величины для размеров (никаких "px").
Коммерческий опыт не обязателен. При этом необходим хороший уровень интеллекта и целеустремлённость в изучении возможностей браузеров и клиент-серверного взаимодействия.
Обязанности
— вёрстка сайтов, интернет-магазинов, порталов;
— доработка сайтов на Битриксе непосредственно на хостинге;
— самостоятельная проверка своей работы и безупречный результат на выходе;
— проверка и доработка вёрстки после полной разработки сайта на Битриксе;
— работа в команде и обязательное участие во всех внутренних собраниях по проекту;
— обязательное присутствие на сдаче проекта заказчику с полной ответственностью за безупречную вёрстку непосредственно на работающем сайте.
По желанию, если программирование для вас является образом жизни, то вы можете изучать KMP, WebAssebmly и C++ и применять приобретенные навыки параллельном в направлении деятельности нашей компании.
— доработка сайтов на Битриксе непосредственно на хостинге;
— самостоятельная проверка своей работы и безупречный результат на выходе;
— проверка и доработка вёрстки после полной разработки сайта на Битриксе;
— работа в команде и обязательное участие во всех внутренних собраниях по проекту;
— обязательное присутствие на сдаче проекта заказчику с полной ответственностью за безупречную вёрстку непосредственно на работающем сайте.
По желанию, если программирование для вас является образом жизни, то вы можете изучать KMP, WebAssebmly и C++ и применять приобретенные навыки параллельном в направлении деятельности нашей компании.
Какие форматы сотрудничества мы предлагаем на выбор:
— удалённая работа с возможностью посещения офиса в Москве;
— полностью удалённая работа для жителей других городов.
— полностью удалённая работа для жителей других городов.
Условия сотрудничества:
Мы предлагаем индивидуально в зависимости от текущей потребности в специалистах в данный момент времени и от качества реализации тестового задания.
Мы хорошо относимся к сотрудничеству со студентами технических ВУЗов, поэтому рассматриваем гибкий график работы с общей занятостью 45 часов в неделю.
Мы хорошо относимся к сотрудничеству со студентами технических ВУЗов, поэтому рассматриваем гибкий график работы с общей занятостью 45 часов в неделю.
Какие качества характера и ценности способствуют работе в нашей команде:
— высокие требования к качеству собственной работы;
— восприимчивость к визуальной эстетике, когда для вас важно сохранить визуальную гармонию задуманного дизайна;
— чувство ответственности за конечный продукт, а не только за свой участок;
— интерес к программированию, как к образу жизни;
— открытость к сотрудничеству в команде разработчиков и дизайнеров в реализации общего проекта;
— чувство ответственности за результат перед самим собой и командой.
— восприимчивость к визуальной эстетике, когда для вас важно сохранить визуальную гармонию задуманного дизайна;
— чувство ответственности за конечный продукт, а не только за свой участок;
— интерес к программированию, как к образу жизни;
— открытость к сотрудничеству в команде разработчиков и дизайнеров в реализации общего проекта;
— чувство ответственности за результат перед самим собой и командой.
Отдельно скажем о такой ценности, как ответственность за конечный продукт:
Дело в том, что в конечном счёте важно только то, в каком виде конечный продукт (сайт) будет представлен заказчику, насколько идеально он будет выглядеть и работать. И в этом конечном продукте вы отвечаете за безупречность своей части. Вы не упускаете из виду ни одной мелочи при подготовке к презентации, и вы участвуете непосредственно во всех зумах, где происходит сдача проекта. Вы не перекладываете ответственность на других разработчиков, дизайнеров или контент-менеджеров, а принимаете полную ответственность за визуальное отображение сайта на себя.
С чего начать:
1. Отправьте нам заявку через форму ниже на этой странице.
2. Свяжитесь с HR-менеджером в телеграме @bhdigitalhr с указанием, на какую вакансию вы откликаетесь. Обратите внимание, что набор специалистов для нас проводит команда Black Hammer Digital Teams, официальный телеграм-канал @blackhammerdigitalteams.
3. Если ваше резюме и портфолио нас заинтересует, то менеджер предложит вам выполнить тестовое задание, а вы сможете согласиться или отказаться от него.
4. Если тестовое задание выполнено на хорошем уровне, то менеджер предложит пройти собеседование уже с нашими специалистами и расскажет об условиях сотрудничества.
5. После прохождения собеседования и появления взаимного желания сотрудничества, мы подключим вас к рабочим проектам, где вы постепенно будете в деле знакомиться и с командой.
2. Свяжитесь с HR-менеджером в телеграме @bhdigitalhr с указанием, на какую вакансию вы откликаетесь. Обратите внимание, что набор специалистов для нас проводит команда Black Hammer Digital Teams, официальный телеграм-канал @blackhammerdigitalteams.
3. Если ваше резюме и портфолио нас заинтересует, то менеджер предложит вам выполнить тестовое задание, а вы сможете согласиться или отказаться от него.
4. Если тестовое задание выполнено на хорошем уровне, то менеджер предложит пройти собеседование уже с нашими специалистами и расскажет об условиях сотрудничества.
5. После прохождения собеседования и появления взаимного желания сотрудничества, мы подключим вас к рабочим проектам, где вы постепенно будете в деле знакомиться и с командой.
О тестовом задании:
Тестовое задание на данную позицию у нас максимально простое, не требует исследования и поиска нестандартных решений, чего не скажешь о других наших вакансиях. От вас требуется только показать на деле способность выполнять вёрстку чисто и быстро.
На реализацию тестового задания отводится от 3 до 5 дней с хорошим уровнем занятости и погружения. В индивидуальном порядке мы можем продлить этот срок, если вы уже выполнили значительную часть и вам объективно не хватает времени для полной реализации.
Обращаем внимание, что мы рассматриваем только задания выполненные целиком с качественной и количественной точек зрения. Заранее просим не присылать нам на оценку сырой недоделанный код с мыслью "авось прокатит, я там много чего сделал, хотя и не всё". Ваш код будет проверен только в том случае, если он реально работает. В этом случае мы обязательно пригласим вас на собеседование.
На реализацию тестового задания отводится от 3 до 5 дней с хорошим уровнем занятости и погружения. В индивидуальном порядке мы можем продлить этот срок, если вы уже выполнили значительную часть и вам объективно не хватает времени для полной реализации.
Обращаем внимание, что мы рассматриваем только задания выполненные целиком с качественной и количественной точек зрения. Заранее просим не присылать нам на оценку сырой недоделанный код с мыслью "авось прокатит, я там много чего сделал, хотя и не всё". Ваш код будет проверен только в том случае, если он реально работает. В этом случае мы обязательно пригласим вас на собеседование.
О собеседовании:
Обычно собеседование проводится по Zoom или Google Meet с нашими разработчиками в течение часа и состоит из следующих частей:
— Общие вопросы о вашем образовании, стэке и практическом опыте разработки;
— Вопросы по общей теории клиент-серверного взаимодействия и по вёрстке;
— Несколько задач на лайвкодинг;
— Вопросы по коду вашего тестового задания.
На собеседование приходите со включённой вебкамерой и будьте готовы расшарить экран для демонстрации кода.
— Общие вопросы о вашем образовании, стэке и практическом опыте разработки;
— Вопросы по общей теории клиент-серверного взаимодействия и по вёрстке;
— Несколько задач на лайвкодинг;
— Вопросы по коду вашего тестового задания.
На собеседование приходите со включённой вебкамерой и будьте готовы расшарить экран для демонстрации кода.
О карьерном росте:
В нашей команде безусловно можно и нужно развиваться. Карьерный рост — развитие навыков, более сложные задачи и повышения уровня дохода. На какие факторы следует обратить внимание, чтобы зарабатывать больше:
— безупречное качество вёрстки на всех устройствах и браузерах, включая iPhone и iPad;
— разработчики довольные вашим кодом в процессе разработки на Битриксе;
— на презентации проекта заказчика к вашей вёрстке нет ни одного замечания, а вашей UI-анимации заказчики аплодируют стоя;
— вы верстаете быстро и не ждёте, когда вас спросят, чтобы получить новые задачи;
— у вас чистый код с сопроводительной документацией;
— вы чётко качественно соблюдаете дедлайны;
— вы прекрасно находите общий язык с back-end разработчиками;
— вы отлично работаете над одним проектом вместе с другими верстальщиками;
— вы вообще командный игрок, а не одиночка;
— динамичное взаимодействие с командой, направленное исключительно на результат.
Важно понимать, что просто за "я уже давно работаю" никакого повышения не запланировано. А больше зарабатывает тот, кто лучше делает своё дело и не останавливается в своём профессиональном развитии.
— безупречное качество вёрстки на всех устройствах и браузерах, включая iPhone и iPad;
— разработчики довольные вашим кодом в процессе разработки на Битриксе;
— на презентации проекта заказчика к вашей вёрстке нет ни одного замечания, а вашей UI-анимации заказчики аплодируют стоя;
— вы верстаете быстро и не ждёте, когда вас спросят, чтобы получить новые задачи;
— у вас чистый код с сопроводительной документацией;
— вы чётко качественно соблюдаете дедлайны;
— вы прекрасно находите общий язык с back-end разработчиками;
— вы отлично работаете над одним проектом вместе с другими верстальщиками;
— вы вообще командный игрок, а не одиночка;
— динамичное взаимодействие с командой, направленное исключительно на результат.
Важно понимать, что просто за "я уже давно работаю" никакого повышения не запланировано. А больше зарабатывает тот, кто лучше делает своё дело и не останавливается в своём профессиональном развитии.
Об отношениях внутри:
Уважение и признание в команде основано на нескольких простых и понятных принципах:
— Вас уважают, если вы помогаете зарабатывать всей команде — прикладываете все усилия, чтобы сдать проект заказчику быстрее и без лишних итераций правок и устранения ошибок.
— Вас уважают, если ваше общение в команде направлено на общий результат.
— Вас уважают, если участники команды могут положиться на ваши технические решения.
— Вас уважают, если на внутренние собрания вы приходите со своей готовой частью, а не со своими проблемами.
Мы ценим друг в друге интеллект, приверженность делу и достижения в качестве и количестве решённых задач. Ещё мы далеки от формальностей и корпоративности, уважаем свободу мышления человека и нестандартные точки зрения.
— Вас уважают, если вы помогаете зарабатывать всей команде — прикладываете все усилия, чтобы сдать проект заказчику быстрее и без лишних итераций правок и устранения ошибок.
— Вас уважают, если ваше общение в команде направлено на общий результат.
— Вас уважают, если участники команды могут положиться на ваши технические решения.
— Вас уважают, если на внутренние собрания вы приходите со своей готовой частью, а не со своими проблемами.
Мы ценим друг в друге интеллект, приверженность делу и достижения в качестве и количестве решённых задач. Ещё мы далеки от формальностей и корпоративности, уважаем свободу мышления человека и нестандартные точки зрения.
Форма обратной связи